張家界新聞網(wǎng)12月24日訊(記者 向欣 通訊員 梅帥習(xí) 張粵湘)今年來,我市以完善就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和體系入手,采取“訂單培訓(xùn)”、專場招聘、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及個(gè)性化就業(yè)服務(wù)等辦法,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和用工企業(yè)搭建交流服務(wù)平臺(tái),有效破解了就業(yè)難和用工難。截至11月底,全市新增城鄉(xiāng)就業(yè)10176人。
為幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè),我市針對(duì)就業(yè)形勢的發(fā)展變化和勞動(dòng)力分布格局,突出抓好基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),以市、縣人力資源市場為主體,借助全市103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),在1600多個(gè)行政村建立村級(jí)勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍,構(gòu)建起了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))四級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),向勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供系統(tǒng)性服務(wù),確保人力資源結(jié)構(gòu)、企業(yè)用工等信息實(shí)時(shí)傳送。市人社部門還按照“不漏一戶、不少一人”的原則,對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移去向、從事行業(yè)及經(jīng)濟(jì)收入進(jìn)行調(diào)查摸底,建立紙質(zhì)和電子實(shí)名制臺(tái)賬,完善了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)據(jù)庫,將用工信息發(fā)布、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和就業(yè)援助政策落實(shí)進(jìn)行“捆綁”,組織引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。
在解決城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)難問題的同時(shí),我市還借助公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),實(shí)行技能培訓(xùn)與用工崗位、招聘與企業(yè)用工、個(gè)性服務(wù)與企業(yè)需求對(duì)接,有效化解企業(yè)用工難問題。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等不同群體的就業(yè)需求,確定了“定向培訓(xùn)、定點(diǎn)安置”的培訓(xùn)原則,分門別類組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),大力發(fā)展“訂單培訓(xùn)”,組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)進(jìn)村、進(jìn)廠入企,先后在28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦技能培訓(xùn)班58期,為8家企業(yè)訂單培訓(xùn)近500人,就業(yè)率達(dá)90%。人社部門還通過與企業(yè)開展座談,共同探討解決用工難的辦法,主動(dòng)上門走訪包聯(lián)企業(yè),零距離對(duì)企業(yè)實(shí)施用工保障、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)等服務(wù),幫助企業(yè)營造拴心留人的工作環(huán)境,促進(jìn)和諧穩(wěn)定就業(yè)。